Заметки сисадмина о интересных вещах из мира IT, инструкции и рецензии. Настраиваем Компьютеры/Сервера/1С/SIP-телефонию в Москве

Работники работают по договору подряда несколько месяцев на окладе, оклад меняется каждый месяц. Как правильно проводить в этом случае изменение оклада?

2007-04-30 · Posted in Зарплата и кадры

Возможна ситуация когда договорники работают по договору подряда несколько месяцев на окладе. Если оклад меняется каждый месяц, это можно оформить следующим образом.
Первый вариант:

  • Закрыть старый договор подряда. Для этого найти документ, которым оформлялся договор, исправить дату окончания договора и перепровести его. Сделать новый договор подряда, установив флажок "повторно", и указать новый оклад.

  • При этом нужно учитывать, что в пенсионный фонд будут подаваться данные по каждому договору отдельно.

Второй вариант:

  • Найти документ, которым оформлялся договор, исправить в нем оклад и сохранить его. При этом от проведения нужно отказаться!

Внимание! При этом нужно учитывать, что если в предыдущих периодах оклад по ошибке был проставлен неверно, исправить ошибку при использовании второго варианта будет сложнее, так как при перепроведении этого документа в последующих периодах, все записи будут рассчитываться исходя из последнего оклада.

Leave a Reply